| ●专长： |
人力资源管理的培训和咨询 |
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从1998－2004年连续六年为台湾前500名著名讲师 |
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| ●周老师信箱：sunnychou2003@pchome.com.tw |
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| ●学历： |
上海复旦大学CEO班 |
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美国西太平洋大学 MBA |
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连锁加盟策略改造高阶研究班 |
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| ●现任： |
上海宏利企业管理咨询有限公司
总经理、培训师 |
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台湾庄周企管顾问公司
副总经理 |
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上海台丽投资咨询有限公司
资深顾问 |
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新世纪形象管理学院专业讲师 |
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| ●经历： |
美商广京国际公司 营销部经理 |
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台湾泰林国际公司 |
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台商琼林国际公司中国
营销总裁 |
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台商高尚品国际公司中国地区执行
副总 |
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台湾庄周企管顾问公司高级
咨询顾问、培训师 |
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| ●资格证书： |
上海紧缺人才培训工程"高级管理咨询师"
"培训师" |
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中国企业联合会、中国企业家协会"企业管理咨询顾问" |
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| ●培训客户： |
UT斯达康（杭州）公司、顶新国际集团、IBM、英业达（上海）有限公司、
远东网络、 |
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明基电通、亿光电子、正崴精密工业、上海紧缺人才培训中心、上海复旦大学网络教育学院、 |
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台湾集成电路、合肥华耀电子、安徽餐饮管理协会、达丰计算机、易初莲花超市、苏州和舰科技、 |
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华邦电子、平安保险、特力（香港）有限公司、宁波太平鸟服饰、南京熊猫通信有限公司、 |
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上海贝岭股份有限公司、联华超市股份有限公司、上海虹桥国际机场有限公司、富士康、 |
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苏州华硕、安庆石化、武汉长飞光纤
等 |
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| ●绩效管理 |
庆昌镒万汽车配件有限公司、五环房产、银亿集团有限公司、长江置业有限公司、 |
| 的瓶颈突破： |
盈昌眼镜实业有限公司、浙江华泰丝绸有限公司、吉利汽车、宏茂微电子、富士康、英业达 |
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| ●绩效面谈 |
马勒发动机零部件(南京)有限公司、华能南方实业开发股份有限公司、江苏汇鸿国际集团公司、 |
| 实施与技巧： |
联金经贸发展有限公司、南京玻璃纤维研海通国际汽车码头有限公司、梅特勒-托利多仪器有限公 |
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司 |
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| ●辅导企业： |
明基电通信息技术有限公司-
企业留才辅导专案 |
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特力股份有限公司【台北、上海、深圳、宁波】-
人力招聘外包、人事规章制度建立、人力资源常年顾问 |
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友讯（中国）科技股份有限公司-
管理制度规章建立 |
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中国移动通信有限公司杭州分公司-
招募体系的建立、核心岗位的招聘题库、招聘作业专案 |
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杭州伟成印刷有限公司-
人力资源战略管理体系、组织再造、工作说明、绩效管理制度、薪资管理制度 |
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昆山德臻科技股份有限公司-
人力资源常年顾问 |
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台湾集成电路制造股份有限公司-
教育训练、派外人员管理 |
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合肥华耀电子工业有限公司-
薪资管理体系 |
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常州普罗斯灯饰有限公司/
常州武进第三医疗器械有限公司/ 奥斯迈医疗器械有限公司- 高层管理、人力资源管理、系统生产管理系统 |
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中国远州有限公司- 集团人力资源管理、酒店人力资源管理 |
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上海美声服饰辅料有限公司-
工作分析、绩效管理体系、薪资结构、绩效奖金制度 |
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台橡（南通）实业- 薪资调查 |
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大甲机械国际贸易- 绩效考核与薪酬体系专案 |
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嘉兴烟草- 绩效管理体系 |
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苏州信越聚合- 绩效管理、薪酬与晋升体系 |
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